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現在、以下の職種を募集しています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおいて入居されている方の看護業務を医師、介護職員、相談員、管理栄養士、理学療法士等の専門職と連携したユニットケア を行っています。 入居されている方にとってできる限りの個別ケアを行い、暖かい生活を実践したいと特別養護老人ホーム独自の理念を作成し実践しています。 「私達は和楽荘に住む利用者様がその人らしい人生の継続ができる支援を「ゆっくり」「やさしく」「穏やかに」寄り添っていきます。」 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年であるため |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護支援専門員としての経験があれば尚良し |
| 必要なＰＣスキル | 基本的なパソコン入力、介護ソフト「ほのぼの」の入力ができること |
| 必要な免許・資格 | 准看護師 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 試用期間 | あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 月額（ａ ＋ ｂ） | 227,000円～270,280円 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～213,280円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 業務手当 15,000円～15,000円 看護師手当 15,000円～25,000円 処遇改善手当 17,000円～17,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 皆勤手当４０００円／月 遺体処置手当４０００円／１回 夜間緊急出勤手当２０００円／回 年末年始手当５０００円／回（１２月３１日～１月 ３日）オンコール手当 ５００／回 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賞与 | 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 （基本給＋業務手当）× 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 9時30分～18時30分 |
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 感染症および災害、事故等の対応 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 週休二日制 事前に休日希望を毎月５日までに提出。調整し１０日に提示します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生センターソウェルクラブ加入 としポ―広島広域都市圏ポイントを年間１２，０００ポイント（１２，０００円相当分）を支給 入職後、６カ月経過し本採用になれば、退職金共済へ加 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 面談の上、正社員の登用を行う。実績３名 |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおいて入居されている方の入浴、食事、排泄の介助を同じユニットの職員や医師・看護師・相談員・管理栄養士等の専門職と連携したユニットケアを行っています。 入居されている方にとってできる限りの個別ケアを行い、暖かい介護を実践したいと特別養護老人ホーム独自の理念を作成し実践しています。 私達は和楽荘に住む利用者様がその人らしい人生の継続ができる支援を「ゆっくり」「やさしく」「穏やかに」寄り添っていきます。 嘱託医へは２４時間、連絡可能で緊急往診も随時可能。安心して介護に臨めます。 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| マイカー通勤 | 可 無料駐車場あり |
| 年齢 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設での経験があれば尚よし |
| 必要なＰＣスキル | 基本的なパソコン入力は業務に必要です。 介護ソフトは「ほのぼの」を使用しています。 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 資格のない方もご相談ください。 |
| 試用期間 | なし |
| 月額（ａ ＋ ｂ） | 1,140円〜1,309円 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 970円〜1,060円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善支援手当 170円〜249円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 介護福祉士手当３７０円／日 年末年始手当 ５０００円／回（１２月３１日から１月３日） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時30分〜18時30分 又は 7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 休憩時間は就業時間による |
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等感染症および災害、事故等の対応 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
| 休日等 | 毎月１０日までに配布するシフト表により勤務。 事前に希望休の聞き取り有６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 求人に関する特記事項 | ＊条件により退職金制度、雇用保険、社会保険加入 ＊有給休暇の付与日数は、勤務する日数により異なる。 ＊通勤時に高速道路・有料道路使用の場合、規程により支給補助あり。 |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生センターソウェルクラブ加入としポ―広島広域都市圏ポイントを年間１２，０００ポイント（１２，０００円相当分）を支給 入職後、６カ月経過し本採用になれば、退職金共済へ加入 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 面談の上、正社員の登用を行う。実績３名 |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護をご利用の入居者皆様の入浴介助をお願いします。 １ユニット１０名の入居者との関係作りを同じユニットに配属された介護職員、医師、看護師、相談員と連携して、できるだけ入居者皆様の希望に応じた個別ケアを行っています。 シフト表は、事前に都合の悪い日を申請することで、学校行事などの参加が可能です。 子育て中の方、ご自宅で介護をしながら介護職で働く方が、働きやすい職場です。 嘱託医へは２４時間、連絡可能で緊急往診も随時可能。安心して介護に臨めます。 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| マイカー通勤 | 可 無料駐車場あり |
| 年齢 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設での経験があれば尚よし |
| 必要なＰＣスキル | 基本的なパソコン入力は業務に必要です。 介護ソフトは「ほのぼの」を使用しています。 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 資格のない方もご相談ください。 |
| 試用期間 | なし |
| 月額（ａ ＋ ｂ） | 1,140円〜1,282円 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 970円〜1,060円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善支援手当 170円〜222円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 介護福祉士手当３７０円／日 年末年始手当 ５０００円／回（１２月３１日から１月３日） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時30分〜11時30分 就業時間２ 14時30分〜16時30分 又は 9時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 感染症および災害、事故等の対応 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
| 休日等 | 毎月１０日までに配布するシフト表により勤務。 事前に希望休の聞き取り有６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 求人に関する特記事項 | ＊有給休暇の付与日数、退職金の加入条件は、勤務する日時数により決定する。 ＊就業条件により雇用保険加入 ＊通勤時に高速道路・有料道路使用の場合、規程により支給補助あり。 |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生センターソウェルクラブ加入としポ―広島広域都市圏ポイントを年間１２，０００ポイント（１２，０００円相当分）を支給入職後、６カ月経過し本採用になれば、退職金共済へ加入 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 在宅の介護保険対象の高齢者に対し、ご本人またはご家族の方から依頼を受けて、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成するとともに、プランに基づきサービス事業者の紹介を行う。 介護保険の認定申請も行う。 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年であるため |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護支援専門員としての経験があれば尚良し |
| 必要なＰＣスキル | 基本的なＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬの操作は必要です。 介護ソフトは「ほのぼの」を使用しています。 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 主任介護支援専門員 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 月額（ａ ＋ ｂ） | 214,500円〜246,500円 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜202,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 業務手当 15,000円〜15,000円 介護支援専門手当 15,000円〜15,000円 処遇改善支援手当 14,500円〜14,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 携帯電話携行手当 １０００円／月 主任介護支援専門員手当 ５０００円／月 介護福祉士 ３０００円／月 皆勤手当４０００円／月 年末年始手当 ５０００円／１回（１２月３１日から１月３日に勤務の場合） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賞与 | 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 （基本給＋業務手当）× 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 災害、感染症拡大等や事故があった場合／月６０Ｈ、年６３０Ｈ、年６回まで |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 休日 日曜日 その他 公休日は月９日 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 大変、評判が良い居宅介護事業所です。 地域の医療機関や家族、利用者からの担当希望が多く寄せられています。 一緒に居宅介護センター和楽荘の一員として連携の和に加わってくださる方を募集します。 介護支援専門員資格の更新は全額助成研修については、施設外研修として勤務扱い、交通費、駐車場代支給 主任介護支援専門員資格の取得に対しても、同様の扱いです。 基本給の算定は、経験年数によって異なります。 |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生センターソウェルクラブ加入 としポ―広島広域都市圏ポイントを年間１２，０００ポイント（１２，０００円相当分）を支給 入職後、６カ月経過し本採用になれば、退職金共済へ加入 |
| 雇用形態 | 登録ヘルパー |
|---|---|
| 仕事内容 | 自分や家族だけで日常生活を営むことが難しくなった要介護等の利用者に対して、自宅に赴き身体介護や生活援助を行う。 ライフスタイルに合わせて希望する曜日や時間帯に自宅と利用者宅との直行直帰の働き方である。 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 賃金 | 身体介護と生活援助の組み合わせにより支給金額が異なります。 （例） 身体介護1時間、生活援助1時間 で 2,580円 別途、介護職員等処遇改善手当、介護福祉士手当等を支給 ※ 詳しくは直接お問い合わせください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 地域包括支援センターとは、高齢者が健やかに暮らすためのあらゆる相談に対応する地域の総合相談窓口です。 社会福祉士の位置づけ 地域包括支援センターにおける必置３職種（社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師）のひとつ 主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケアマネジメント）権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年後見） ・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年であるため |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 福祉・介護・医療現場の相談業務の経験 |
| 必要なＰＣスキル | ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬの操作は必要です。 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 主任支援専門員 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 月額（ａ ＋ ｂ） | 209,320円〜233,500円 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 165,820円〜190,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 社会福祉士手当 10,000円〜10,000円 業務手当 15,000円〜15,000円 処遇改善手当 14,500円〜14,500円 外勤手当 4,000円〜4,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 皆勤手当４０００円／月・介護支援専門員１５０００円／月・主任介護支援専門員１００００円／月 ・介護福祉士３０００円／月・携帯電話携行手当２５００円／週・年末年始手当５０００円／回（１２月３１日〜１月３日） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賞与 | 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 （基本給＋業務手当）× 4.50ヶ月分（前年度実績）） |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 感染症や災害、事故が発生した時／月６０Ｈ、年６３０Ｈ、年６回まで |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 週休二日制 基本的に土日は休業だが、地域行事により出勤することがある ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 求人に関する特記事項 | 広島市戸山・伴・大塚地域包括支援センターは、社会福祉法人和楽会が広島市から委託を受けて地域で暮らす高齢者の皆さんの介護予防の支援をはじめ、介護、保健、福祉等の様々な相談に応じています。主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師、介護支援専門員が、訪問、電話、来所などにより受け付けています。地域の皆様と顔なじみの関係を作り、立ち寄りやすく、相談しやすい地域包括センターを目指して、日々活動しています。基本給は、経験と資格により判断します。特別休暇としてリフレッシュ休暇制度あり。通勤時に高速道路、有料道路を使用の場合、規程により通行料の補助制度あり。駐車場は１人１台分無料駐車場が準備されています。 |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生センターソウェルクラブ加入としポ―広島広域都市圏ポイントを年間１２，０００ポイント（１２，０００円相当分）を支給入 職後、６カ月経過し本採用になれば、退職金共済へ加入 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 地域包括支援センターとは、高齢者が健やかに暮らすためのあらゆる相談に対応する地域の総合相談窓口です。 主任介護支援専門員の位置づけ 地域包括支援センターにおける必置３職種（社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師）のひとつ 主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケアマネジメント） ・権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年後見） ・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年であるため |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須福祉・介護・医療現場の相談業務の経験 |
| 必要なＰＣスキル | ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬの操作は必要です。 |
| 必要な免許・資格 | 主任支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 月額（ａ ＋ ｂ） | 226,700円〜264,500円 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 172,200円〜210,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 主任介護支援手当 10,000円〜10,000円 業務手当 15,000円〜15,000円 処遇改善手当 14,500円〜14,500円 介護支援専門手当 15,000円〜15,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 外勤手当 ４０００円／月 皆勤手当４０００円／月・介護福祉士３０００円／月・社会福祉士手当１００００円／月・携帯電話携行手２５００／週 ・年末年始手当５０００円／回（１２月３１日〜１月３日） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賞与 | 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 （基本給＋業務手当）× 4.50ヶ月分（前年度実績）） |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 感染症や災害、事故が発生した時／月６０Ｈ、年６３０Ｈ、年６回まで |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 週休二日制
基本的に土日は休業だが、地域行事により出勤することがある ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 求人に関する特記事項 | 広島市戸山・伴・大塚地域包括支援センターは、社会福祉法人和楽会が広島市から委託を受けて地域で暮らす高齢者の皆さんの介護予防の支援をはじめ、介護、保健、福祉等の様々な相談に応じています。主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師、介護支援専門員が、訪問、電話、来所などにより受け付けています。地域の皆様と顔なじみの関係を作り、立ち寄りやすく、相談しやすい地域包括センターを目指して、日々活動しています。基本給は、経験と資格により判断します。特別休暇としてリフレッシュ休暇制度あり。通勤時に高速道路、有料道路を使用の場合、規程により通行料の補助制度あり。駐車場は１人１台分無料駐車場が準備されています。 |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生センターソウェルクラブ加入としポ―広島広域都市圏ポイントを年間１２，０００ポイント（１２，０００円相当分）を支給入 職後、６カ月経過し本採用になれば、退職金共済へ加入 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 地域包括支援センターとは、高齢者が健やかに暮らすためのあらゆる相談に対応する地域の総合相談窓口です。 地域包括支援センターでは必置３職種（社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師）に加えて、介護支援専門員が同様に勤務しています。 主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケアマネジメント） ・権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年後見） ・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年であるため |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須福祉・介護・医療現場の相談業務の経験 |
| 必要なＰＣスキル | ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬの操作は必要です。 |
| 必要な免許・資格 | 主任支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 主任支援専門員 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 月額（ａ ＋ ｂ） | 218,500円〜250,500円 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜202,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 介護支援専門手当 15,000円〜15,000円 業務手当 15,000円〜15,000円 処遇改善手当 14,500円〜14,500円 外勤手当 4,000円〜4,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 皆勤手当４０００円／月・社会福祉士１００００円／月・主任介護支援専門員１００００円／月・介護福祉士３０００円／月・携帯電話携行手当２５００円／週・年末年始手当５０００円／回（１２月３１日〜１月３日） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賞与 | 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 （基本給＋業務手当）× 4.50ヶ月分（前年度実績）） |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 感染症や災害、事故が発生した時／月６０Ｈ、年６３０Ｈ、年６回まで |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 週休二日制
基本的に土日は休業だが、地域行事により出勤することがある ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 求人に関する特記事項 | 広島市戸山・伴・大塚地域包括支援センターは、社会福祉法人和楽会が広島市から委託を受けて地域で暮らす高齢者の皆さんの介護予防の支援をはじめ、介護、保健、福祉等の様々な相談に応じています。主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師、介護支援専門員が、訪問、電話、来所などにより受け付けています。地域の皆様と顔なじみの関係を作り、立ち寄りやすく、相談しやすい地域包括センターを目指して、日々活動しています。基本給は、経験と資格により判断します。特別休暇としてリフレッシュ休暇制度あり。通勤時に高速道路、有料道路を使用の場合、規程により通行料の補助制度あり。駐車場は１人１台分無料駐車場が準備されています。 |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生センターソウェルクラブ加入としポ―広島広域都市圏ポイントを年間１２，０００ポイント（１２，０００円相当分）を支給入 職後、６カ月経過し本採用になれば、退職金共済へ加入 |
